disrupt consulting

strategies & transformations

Die Zukunft des Arbeitens

Neue Technologien verändern unsere Welt, wie wir leben und arbeiten. Trotzdem bedienen sich die meisten Organisationen immer noch 100 Jahre alter Managementmethoden. Command & Control und Silo-Denken sind nicht die richtigen Werkzeuge in der neuen, sich schnell verändernden Welt zu bestehen; weder lassen sich so die richtigen Geschäftsmodelle und Produkte entwickeln, noch können hoch qualifizierte Mitarbeiter gebunden werden.

Bestimmte Arbeitsmuster werden zukünftig teilweise oder komplett entfallen, dafür entstehen neue, die andere Skills erfordern. Umgebungen werden sich häufiger und intensiver wandeln und Anpassungsbedarf nach sich ziehen. 

Wir beraten Sie bei der organisationalen Anpassung Ihres Unternehmens hin zu einem modernen, anpassungsfähigen Unternehmen. 

UNSER Angebot

Neue Führung: Innovation als Aspekt der Organisation und Kultur verankern

Mit einer neuen Herangehensweise innovative Produkt- und Service-Angebote zu entwickeln, verändert sich auch der Bedarf für Führung, Steuerung und die Arbeitsorganisation im Unternehmen. Selbstorganisation der Mitarbeiter und das Arbeiten über Grenzen hinweg werden immer wichtiger für eine anpassungsfähige und innovative Organisation.

Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam das für Sie passende Organisations- und Managementmodel und begleiten Sie bei der Transformation.

 

Coaching in modernen Arbeits- und Managementmethoden

Die Überführung von der Theorie in die Praxis ist immer der schwierigste Schritt. Wir nutzen unsere langjährige Erfahrung und begleiten sowohl das Management, Projektteams als auch einzelne Rollen in der täglichen Arbeit bei der Einführung agiler Prozesse, Vorgehens-, Denk- und Arbeitsweisen wie z.B. Scrum oder Lean Management.

 

Einführung: Was genau verbirgt sich hinter all den modernen Managementmethoden

Sie haben zwar schon öfters von Agile, Design Thinking, Management 3.0 und vielen anderen sogenannten "modernen" Managementmethoden gehört, haben aber selbst noch keine Erfahrungen damit gemacht?

Je nach Thema und Interesse bieten wir Ihnen Vorträge oder "Schnupper"-Workshops an, die Ihnen tiefere Einblicke in die Methoden erlauben. So können Sie z.B. auch einen ersten Design Thinking Workshop zum Thema Innovation oder Digitalisierungsstrategie mit uns durchführen, lernen eine neue Arbeitsmethode kennen und erhalten gleichzeitig Ergebnisse über für sie relevante Themen.